Bad Kissingen: Eine Woche lang übernahmen die Auszubildenden des zweiten Ausbildungsjahres aus der Direktion Schweinfurt die Verantwortung für den Regelbetrieb der AOK-Geschäftsstelle Bad Kissingen. Begleitet wurde das Projekt von einer Kollegin, die gerade ihre Weiterbildung abgeschlossen hat und die in der Rolle der Teamleitung den Nachwuchskräften als Ansprechpartnerin und Mentorin zur Seite stand.
Während der Projektwoche führten die Auszubildenden den Geschäftsbetrieb weitgehend eigenständig und stellten sich mit großem Engagement den vielfältigen Aufgaben des Arbeitsalltags.
Für die Auszubildenden Zara Öztürk, Elona Bytyqi, Khaled Alothmann, Ben Bahr, Bastian Mühlbauer, -und nicht im Bild- Liana Wiese, Leon Dees und Kelly Schwemmler bot die Projektwoche eine wertvolle Gelegenheit, ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und ihre Beratungskompetenz im direkten Kontakt mit den Versicherten weiterzuentwickeln. Das Feedback der Teilnehmenden fiel durchweg positiv aus. Besonders hervorgehoben wurden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sowie die zahlreichen persönlichen und fachlichen Entwicklungschancen.
Auch die Kundinnen und Kunden der Geschäftsstelle reagierten sehr positiv auf das Projekt. Viele begrüßten ausdrücklich das Engagement der AOK in der Ausbildung und Förderung junger Talente.
Ein Kunde brachte seine Eindrücke auf den Punkt: „Es ist sehr schön zu sehen, dass die AOK so auf den Nachwuchs setzt. Ich finde es klasse, dass den Azubis die Möglichkeit gegeben wird, dazuzulernen und ihre eigenen Erfahrungen zu machen.“
Ein positives Fazit zieht auch Leonie Konrad, die während der Projektwoche die Teamleitung übernommen hatte: „Ich durfte ausschließlich positive Erfahrungen sammeln und bin sehr dankbar für die Chance, die Rolle der Teamleiterin übernehmen zu dürfen. Die damit verbundenen Einblicke waren für mich persönlich und fachlich sehr wertvoll.“
„Unsere Auszubildenden haben in dieser Woche eindrucksvoll gezeigt, dass sie bereits früh Verantwortung übernehmen und den Arbeitsalltag einer Geschäftsstelle kompetent mitgestalten können. Darauf sind wir sehr stolz. Solche Projekte sind ein wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung, weil sie fachliches Wissen mit praktischer Erfahrung verbinden und die persönliche Entwicklung unserer Nachwuchskräfte fördern. Wer jungen Menschen Vertrauen schenkt und ihnen Verantwortung überträgt, schafft die besten Voraussetzungen für motivierte und qualifizierte Fachkräfte von morgen“, betont Direktor Frank Dünisch. Bildquelle AOK Schweinfurt Foto: Angelina Schramm
