Schweinfurt: „Das neue Bündnis zur Restrukturierung der Division E setzt ein deutliches Zeichen für die Zukunftsfähigkeit von ZF. Die Zielbildprojekte werden als strategische Impulsgeber gesehen, die entscheidende Ideen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und als wesentlicher Motor für Innovation. Das motiviert unser Projektteam in Schweinfurt einmal mehr, die begonnenen Themen mit hohem Engagement weiter voranzutreiben.
Besonders hervorzuheben ist der frühzeitige Beitrag des Standorts zur Beschäftigungssicherung: Mit der Einführung der Arbeitszeitverkürzung wurde ein wichtiger Schritt gegangen, der nun durch weitere freiwillige Personalprogramme ergänzt wird. Diese Maßnahmen ermöglichen einen sozialverträglichen Personalabbau im Rahmen des vereinbarten Abbauplans für den Standort und das war uns wichtig.
Durch die Priorisierung interner Lösungen für wichtige Aufgaben leistet der Standort schon jetzt einen aktiven Beitrag zur notwendigen Kosteneffizienz. Schweinfurt wird den eingeschlagenen Weg konsequent mitgestalten – im Sinne langfristiger Beschäftigungssicherung und nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit.“
Foto: Jürgen Kohl
