Schweinfurt: Ehrenamtliches Engagement in einer Hilfsorganisation löst nicht bei jedem Arbeitgeber Begeisterung aus, kann es doch bedeuten, dass der Mitarbeiter stunden- manchmal tageweise fehlt, wenn er zum Einsatz gerufen wird. Nicht so bei der HypoVereinsbank: Engagiert sich ein Mitarbeiter in seiner Freizeit in gemeinnützigen Organisationen, so fördert die Bank dieses Ehrenamt auf Antrag des Mitarbeiters mit bezahltem Sonderurlaub von maximal zwei Tagen pro Jahr und auch mal mit einer Spende – wie jetzt bei den Maltesern Schweinfurt geschehen.
500 Euro übergaben Roland Karcher, Leiter Firmenkunden bei der HypoVereinsbank Schweinfurt/ Bad Kissingen (2.v.r.), und der ehrenamtliche Malteser Anton Haub, Experten Immobilienfinanzierungen für Unternehmer (2.v.l.), an die Malteser Schweinfurt. „Mit dem Geld wird ein vorhandenes so genanntes „Reanimationsphantom“ um wichtige Übungsmodule erweitert“, erklärte Marco Bonfig, stellvertretender Rettungsdienstleiter (links), den Bankvertretern, als er zusammen mit Bezirksgeschäftsführer Rainer Kaufmann (rechts) die Spende entgegennahm. So könne man nun haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter noch realitätsnaher und in Wiederbelebung schulen. „Das bedeutet eine große Wertschätzung unserer Arbeit – und kommt allen Menschen in Stadt und Landkreis Schweinfurt zugute“, bedankte sich Kaufmann für die großzügige Unterstützung.
Anton Haub, der als Sanitäter bzw. Rettungsassistent seit 1983 bei den Maltesern ehrenamtlich tätig ist, weiß wie wichtig es ist, Einsatzkräfte im Rettungs- und Sanitätsdienst auf dem neusten Stand der Medizin zu halten. Daher hatte er mit „seiner“ Ehrenamtsspende bereits die Anschaffung dieses Phantoms finanziell unterstützt und auch die jetzige Spende für diesen Zweck bei seinem Arbeitgeber angeregt.
(Photo: Malteser Schweinfurt)
